「問題なし」と言ってますが

保険ないの?会社内の収益から上手いことやるんじゃないんだな。労使契約締結の時点で、「いや、俺はこの契約に納得できません。」なんて言って入社できる人いるのかなぁ。無断欠勤が真実かどうかもわからんね、会社が一方的に言ってるし。普通は事故は会社が責任追うものだが?そこを従業員に求めてる時点で会社の言い分に信憑性がない引越し業者は高級家具等を傷つけられたとクレームが来たら、従業員へ全額負担させるからなぁ。 傷付いて困る家具を他人を任せて文句言う奴も相当。 皺寄せは使い捨ての末端元従業員にも人格的に非はあるし、アートも行き過ぎな面もあるからどっちもどっちだけど、同意がなければ働けないだろう時点で問題なんじゃない?バイトしていたころはそんなえぐい制度はなかったけれどな。バブルがはじけると他の業者もバイトからつな着の洗濯代を徴収したりするようになってたな。まぁ引っ越し屋なんて社会では通用しないようなバカの集まりだからどっちもどっちって感じかなアート側は「問題なし」と言ってますが

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